MASTER OF HRM
Met een passende lieden op de perfecte plaats wint een moderne organisatie in de Hollandse kennis- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet louter de producten en services tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent het er een omvangrijke, strategische rol vanwege HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U bezit ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied van HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de organisatie werkt u dan ook op tactisch peil en uw chef stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant indien u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker bent. Ook wanneer u werkt zodra (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u ook niet het juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook toch deelnemen? Dan doet u dan ook een toelatingsassessment. Lees verdere over dit assessment ofwel neem contact op met een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend advies.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens de Master HRM doet u dan ook kennis op, krijgt u dan ook Zoekopdrachten gerelateerd aan cursus hrm inzicht en ontwikkelt u vaardigheden die u dan ook ingeval strategische en ondernemende HR-professional versterken. U Opleiding Master of HRM volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur hr cursus online bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u af opleiding hr assistent met ons individuele opdracht, gericht op uw eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets bij elke masterclass van die HR master is dit oplossen met een bestaand vraagstuk. U dan ook zal in groepsverband een HRM-geval aangrijpen bij een organisatie van ons aangaande de mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar idee op, dus een organisatie heeft op deze plaats direct goedkoop met. In de thesisfase over een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt een inhoud met de hele master met bod en dit uitgewerkte plan is werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Beleven docenten uit de praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat betreffende dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Ze uitvoeren een passende vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afmaken aangaande een Master HRM beschikt u over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming opleiding hr assistent te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot de betere performance betreffende uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.